In der Arbeitswelt kommt es nicht selten zu Unstimmigkeiten. Erscheint eine direkte Einigung nicht möglich, beraten und vertreten wir sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
Als Arbeitgeber fragen Sie sich womöglich, wie Sie mit Pflichtverletzungen durch Mitarbeiter umgehen, eine wirksame Kündigung aussprechen oder einen wasserdichten Aufhebungsvertrag erstellen können. Wenn Sie sich als Arbeitnehmer beispielsweise gegen eine Abmahnung, eine Kündigung oder eine Befristung zur Wehr setzen wollen, beraten und unterstützen wir Sie genauso kompetent wie im Falle der zu geringen Lohnzahlung oder bei Urlaubs-, Arbeitszeit- oder Zeugnisfragen.
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